da Studio Giudice | Apr 22, 2024 | Circolari
Con notizia del 10 aprile 2024, pubblicata sul proprio sito istituzionale, il Ministero del Lavoro rende noto che il rapporto sulla parità di genere, riferito al biennio 2022-2023, potrà essere redatto dal 3 giugno al 15 luglio 2024. Il Ministero comunica, inoltre,...
da Studio Giudice | Apr 10, 2024 | Circolari
A decorrere dal mese di aprile 2024, viene meno il diritto a svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile / smart working previsto per i lavoratori dipendenti del settore privato cosiddetti fragili o con figli under 14. Pertanto anche per tali lavoratori torna...
da Studio Giudice | Apr 10, 2024 | Circolari
Come ricorderete il decreto lavoro dello scorso anno aveva previsto per i contratti di lavoro a tempo determinato superiori a 12 mesi, in via eccezionale e temporanea e fino al 30 aprile 2024, che il datore di lavoro ed il lavoratore, in assenza di casistiche previste...
da Studio Giudice | Gen 16, 2024 | Circolari
In data 8 gennaio 2024 tra Federchimica, Farmindustria, Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil è stata sottoscritta l’intesa per il sostegno economico degli addetti all’industria chimica, chimica – farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi,...
da Studio Giudice | Gen 15, 2024 | Circolari
1) Riduzione delle aliquote Irpef Parallela alla manovra di bilancio è l’introduzione a partire dal 2024 della modifica delle aliquote IRPEF. Tale novità viene introdotta dal D.Lgs. n. 216 del 30.12.2023, uno dei decreti legislativi attuativi della legge n. 111/2023...
da Studio Giudice | Gen 15, 2024 | Circolari
È stata approvata in via definitiva la legge di bilancio 2024 (Legge 30.12.2023, n. 213 pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 303 del 30.12.2023). Tra i vari provvedimenti introdotti dal Governo analizziamo quelli previsti in tema di lavoro, ricordando che saranno...
