da Studio Giudice | Nov 18, 2024 | Circolari
Nel richiamare la nostra precedente circolare n. 28 del 14 ottobre 2024, Vi segnaliamo che in data 14 novembre è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n. 167 – contente misure urgenti per la riapertura dei termini di adesione al concordato...
da Studio Giudice | Ott 25, 2024 | Circolari
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto del Ministero del Lavoro 18.09.2024 n. 132 – attuativo del nuovo strumento di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi che operano nei c.d. cantieri temporanei o mobili, di cui all’art. 89 co. 1 lettera...
da Studio Giudice | Ott 25, 2024 | Circolari
L’articolo 2-bis del decreto-legge 9 agosto 2024, n. 113, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 ottobre 2024, n. 143 (di seguito Decreto Omnibus), ha stabilito che, sia erogata, per l’anno 2024, un’indennità di importo pari a 100 euro (c.d. Bonus Natale),...
da Studio Giudice | Apr 24, 2024 | News
Con ordinanza n. 10679 del 19 aprile, la Cassazione ha ritenuto nullo il patto di non concorrenza allorquando il datore di lavoro preveda che, in caso di mutamento delle mansioni assegnate, non sia più tenuto al pagamento del corrispettivo del patto mentre il...
da Studio Giudice | Apr 24, 2024 | Circolari
Si sente spesso parlare, in relazione al rapporto di lavoro subordinato di talune figure – considerate strategiche per l’Azienda – di patto di non concorrenza. Vediamo assieme di che cosa si tratta e quali sono gli elementi distintivi. FONTE NORMATIVA: la...
da Studio Giudice | Apr 22, 2024 | Circolari
Con notizia del 10 aprile 2024, pubblicata sul proprio sito istituzionale, il Ministero del Lavoro rende noto che il rapporto sulla parità di genere, riferito al biennio 2022-2023, potrà essere redatto dal 3 giugno al 15 luglio 2024. Il Ministero comunica, inoltre,...
da Studio Giudice | Apr 10, 2024 | Circolari
A decorrere dal mese di aprile 2024, viene meno il diritto a svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile / smart working previsto per i lavoratori dipendenti del settore privato cosiddetti fragili o con figli under 14. Pertanto anche per tali lavoratori torna...
da Studio Giudice | Apr 10, 2024 | Circolari
Come ricorderete il decreto lavoro dello scorso anno aveva previsto per i contratti di lavoro a tempo determinato superiori a 12 mesi, in via eccezionale e temporanea e fino al 30 aprile 2024, che il datore di lavoro ed il lavoratore, in assenza di casistiche previste...
da Studio Giudice | Gen 16, 2024 | Circolari
In data 8 gennaio 2024 tra Federchimica, Farmindustria, Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil è stata sottoscritta l’intesa per il sostegno economico degli addetti all’industria chimica, chimica – farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi,...
da Studio Giudice | Gen 15, 2024 | Circolari
1) Riduzione delle aliquote Irpef Parallela alla manovra di bilancio è l’introduzione a partire dal 2024 della modifica delle aliquote IRPEF. Tale novità viene introdotta dal D.Lgs. n. 216 del 30.12.2023, uno dei decreti legislativi attuativi della legge n. 111/2023...
