da Studio Giudice | Ago 22, 2022 | Circolari
Con D.Lgs. 27 giugno 2022, n. 104 (cd. Decreto Trasparenza) sono stati recepiti i contenuti della Direttiva UE 2019/1152 che modifica parzialmente il decreto 152/1997 relativo agli obblighi di informazione al lavoratore e le prescrizioni minime relative alle...
da Studio Giudice | Ago 22, 2022 | Circolari
Con D.Lgs. 27 giugno 2022, n. 104 (cd. Decreto Trasparenza) sono stati recepiti i contenuti della Direttiva UE 2019/1152 che modifica parzialmente il decreto 152/1997 relativo agli obblighi di informazione al lavoratore e le prescrizioni minime relative alle...
da Studio Giudice | Ago 19, 2022 | Circolari
Pubblicato in gazzetta ufficiale il DecretoLegge n. 115 del 9 agosto 2022 (cd. Decreto Aiuti bis), recante “Misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali” entrato in vigore in data 10.08.2022. Il Decreto prevede...
da Studio Giudice | Lug 3, 2022 | Circolari
In data 30 giugno 2022 è stato sottoscritto tra Governo e Parti sociali il “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro”, che aggiorna e rinnova i...
da Studio Giudice | Giu 28, 2022 | Circolari
Nella precedente circolare n. 24 abbiamo dato informativa circa la previsione introdotta dal D.L. 50/2022, articoli 31 e 32, di erogare una indennità una tantum di euro 200,00 a determinate categorie di soggetti. A seguito del decreto – entrato in vigore il 18...
da Studio Giudice | Mag 29, 2022 | Circolari
Il Decreto Legge 17 maggio 2022, n. 50 (c.d. Decreto Aiuti) introduce, all’art. 31, quale misura a sostegno dei consumatori, una indennità una tantum di 200 euro da riconoscere, a cura dei datori di lavoro ai lavoratori dipendenti con la retribuzione erogata nel...
